Parce que la tension du marché dans le digital est forte, ce sont plus souvent les candidats qui choisissent les entreprises que l’inverse. En se basant sur ce constat, nous avons voulu, avec humour, aller au bout de la réflexion et avons inversé les rôles : les UBLUsiens parlent de l’embauche de leurs patrons et Laurent et Nicolas (les fondateurs) répondent à des questions classiques des recruteurs.
Du premier et du second de degré pour présenter une équipe sérieuse qui ne se prend pas au sérieux !
